Estancia de Bienestar Infantil

Conocenos


Historia
El 3 de marzo de 1992, la Estancia de Bienestar Infantil del ISSSSPEA abrió sus puertas para dar servicio a los hijos de las madres que trabajan en Municipio, Dependencias Descentralizadas y Gobierno del Estado manteniendo hasta la fecha un servicio de calidad para el bienestar de los niños.

Misión
Mediante un equipo interdisciplinario brindar calidez, atención, seguridad y bienestar a niños de 3 meses hasta 6 años de edad, hijos de Trabajadoras al Servicio del Estado, proporcionándoles a éstas la tranquilidad necesaria para un óptimo desarrollo profesional y laboral

Visión
Deseamos mantener un alto nivel de servicio en busca de la excelencia, queremos sseguir siendo un verdadero centro de desarrollo infantil, para dar a nuestro Estado niños sanos, felices y seguros de sí mismos, forjando así hombres y mujeres honestos, leales y capaces de enfrentar los problemas y retos que nuestro Aguascalientes demande en el futuro.

Objetivos
  • Brindar atención a niños de 3 meses a 6 años de edad, hijos de trabajadoras al Servicio del Estado, Municipios y Dependencias Descentralizadas afiliadas al ISSSSPEA.

  • Favorecer el desarrollo integral del niño a través de las situaciones y oportunidades que le permitan ampliar y consolidar su estructura mental, lenguaje, afectividad y psicomotrocidad.

  • Formar y preparar niños más independientes, capaces de tomar sus propias decisiones de acuerdo a la etapa en que se encuentren.

  • Los pequeños presentan características diferentes conforme crecen y se relacionan con el medio que los rodea, por lo cual se ubican en las siguientes etapas:

    • LACTANTES: En la Estancia, se consideran en este grupo a los niños desde los 3 meses de edad como mínimo para ingresar a este centro, hasta los 23 meses cumplidos. Los rasgos más distintivos de este periodo se encuentran en el desarrollo sensoriomotriz y en el inicio de la representación mental y del lenguaje.

    • MATERNALES: Este periodo abarca de los 2 a los 6 años de edad. Durante esta etapa los niños adquieren un carácter más independiente. En el desarrollo preparatorio ellos formulan sus juegos, sus búsquedas y sus relaciones, por tal motivo, es conveniente fortalecer el desempeño de actividades, dejando paulatinamente la iniciativa a los propios niños. La formación de la autonomía es el punto central de los niños maternales, quedando preparados para continuar su desarrollo normal en la etapa preescolar.

Areas de Trabajo


Programas que se llevan a cabo
Trabajamos un nuevo enfoque de Estancia Infantil, lo cuál implica brindar atención nutricional, asistencial y de estimulación para el desarrollo físico, cognoscitivo y afectivo-social de nuestros niños. Para tal efecto se realizan las siguientes actividades:

  • Erradicación parasitaria familiar. Se previene infecciones parasitarias en el menor y todos los integrantes de su familia, mediante orientación sobre medidas higiénicas en la preparación de alimentos, otorgándose de ser necesario tratamientos parasitarios familiares.
  • Descubriendo la lectura. Se acerca al niño desde pequeño a textos, favoreciendo el hábito y el gusto por la lectura, de una manera informal y encaminada al juego.
  • Desarrollo de habilidades cognoscitivas. Se desarrollan las habilidades cognoscitivas que le permitan al niño tener una mente alerta y activa para enfrentarse a las tareas escolares así como a las de la vida diaria.
  • Entrenamiento auditivo. Por medio de elementos concretos, libres y variados se sensibiliza al niño a la música.
  • Educación nutricional. Se transmite al niño, padres y maestras la importancia de la buena nutrición.
  • Ludoteca. Desarrollamos el potencial afectivo, social, cognoscitivo y creativo del menor a través del juego libre.
  • Escuela para Padres. Se proporciona las herramientas necesarias para ser mejores padres, teniendo conocimiento de la problemática actual en el núcleo familiar y en la sociedad.
  • Matrogimnasia. Los padres participan en la estimulación de sus hijos en las áreas psicomotríz, socioafectiva e intelectual favoreciendo el desarrollo integral.
  • Educación en valores. Se establece un programa de trabajo con la participación de toda la comunidad educativa (niños, padres de familia y personal de la Estancia) mediante el cual se fortalece la práctica de los valores en todos los ámbitos que rodean la vida del niño.
Nuestros Logros
Mantenemos la certificación de la Norma 093 de la SSA, la cual avala la calidad higiénica de los alimentos preparados y ofrecidos a nuestra población infantil.

  • Ludoteca: El 27 de febrero de 2002 el gobernador del Estado, C. Felipe González González inauguró la Ludoteca, para un mayor desarrollo integral de nuestros niños, ya que ésta es un espacio físico que permite llevar el juego libre como mecanismo vital para que el niño logre un adecuado equilibrio psico-emocional.
  • Matrogimnasia: Desde el año 2001 los padres de familia participan en actividades psicomotrices con sus niños, llevando a cabo ellos los ejercicios en nuestro salón de psicomotricidad, lo cual ayuda para el desarrollo integral del menor, con la orientación y manejo de la maestra de educación física, maestras y pedagoga.
  • Concursos Estatales de Seguridad e Higiene: Destacada participación en los Concursos Estatales de Seguridad e Higiene, obteniendo en el realizado en el 2003, el tercer lugar de su categoría.
  • Se mantiene contacto con otras dependencias gubernamentales quienes apoyan al buen funcionamiento de la Estancia como el ISEA, IEA, DIF, INEGI, EDUCACIÓN ESPECIAL, SEVICIO 080, entre otras.
Nuestro más reciente logro ha sido la CERTIFICACIÓN EN EL DISTINTIVO “H”, que nos certifica como una Institución con un grado de excelencia en los procesos de preparación y manejo higiénico de los alimentos.

Certificados por CALMECAC, el día 02 de mayo de 2003, manteniendo vigente la certificación tras una nueva auditoría realizada en marzo de 2004.

Requisitos para Ingresar

  • Original de estado de cuenta del Servidor Público, emitido por ISSSSPEA.
  • Original y copia de acta de nacimiento, CURP y cartilla nacional de vacunación del menor (La original de vacunación será para cotejo, devolviéndose inmediatamente).
  • Análisis de laboratorio (realizados como máximo 15 días previos a entrega de documentos) para conocer el estado de salud del menor consistente en:

    • Exudado faríngeo
    • General de orina
    • Coproparasitoscópico en serie de tres
    • Biometría hemática completa
    • Grupo sanguíneo y factor R.H.

  • Cuatro fotografías (iguales) recientes del menor tamaño infantil con su nombre y apellidos anotados al reverso.
  • Dos fotografías de la madre y Dos fotografías del padre o tutores del menor con su nombre y apellidos anotados de manera legible al reverso.
  • Copia de afiliación del menor al órgano, Instituto o dependencia encargada de brindar atención a la salud del Servidor Público y a su familia en los términos de la Ley. (IMSS, ISSSTE, Seguro Popular, etc.)
  • Oficio emitido por su dependencia especificando los horarios del Servidor Público.
  • Certificado de nacimiento.
  • El Servido Publico proporcionara:

    • Copia del INE del Servidor Público.
    • Teléfonos donde pueda ser localizado.
    • Autorización para que una persona distinta al propio Servidor Público y su cónyuge puedan recoger al menor.
    • Domicilio particular del Servidor Público y personas autorizadas.
    • Carta de aceptación del presente reglamento (otorgado por Trabajo Social).
    • Autorización para practicar en caso necesario, los primeros auxilios o traslados, así como suministrar medicamentos que el área médica considere necesarios. (otorgado por Trabajo Social).
    • Carta de compromiso firmada para efectuar el pago vía nomina por concepto de la cuota de recuperación a que se refiere la fracción I del artículo 186 de la ley y 5 fracción I del presente reglamento. (otorgado por Trabajo Social).

Requisitos Guarderias Subrogadas

  • Original de estado de cuenta del Servidor Público, emitido por ISSSSPEA.
  • Original y copia de acta de nacimiento y CURP del menor.
  • Análisis de laboratorio para conocer grupo sanguíneo y R.H del menor.
  • Oficio emitido por su dependencia especificando los horarios del Servidor Público

  • El Servidor Público proporcionara:
    • Copia del INE del Servidor Público.
    • Teléfonos donde pueda ser localizado.
    • Carta de aceptación del presente reglamento (otorgado por Trabajo Social).
    • Autorización para practicar en caso necesario, los primeros auxilios o traslados, así como suministrar medicamentos que el área médica considere necesarios. (otorgado por Trabajo Social).
    • Carta de compromiso firmada para efectuar el pago vía nomina por concepto de la cuota de recuperación a que se refiere la fracción I del artículo 186 de la ley y 5 fracción I del presente reglamento. (Otorgado por Trabajo Social).
  • Dos fotografías (iguales) recientes del menor tamaño infantil con su nombre y apellidos anotados al reverso.

EL TRÁMITE SE REALIZA LOS ÚLTIMOS 10 DÍAS DE CADA MES DE 9:00 A 15:00 HRS

Ubicación

Calle Uno No. 101
Unidad Habitacional Primo Verdad
Aguascalientes, Ags., México
Telefonos: 970 81 40 y 970 73 40

  • Oficinas:
  • Av.Galeana Sur #119
    Zona Centro
    Aguascalientes, Ags.
  • Teléfono (Conmutador):
  • (449) 910 20 87 ext. 2087/7987
  • ISSSSPEA

  • Titular
  • José de Jesús Ortiz Domínguez
  • (449)910 20 87 Ext. 2075


Responsable de la información: Departamento Administrativo
Fecha de actualización:14/febrero/2020

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